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型材節水事業部"生產巴"首次召開獎金兌現大會

作者:佚名 | 文章來源:本站原創 | 更新時間:2019/5/23 15:11:26

 型材節水事業部(特約記者) 王佩

   藍山屯河型材節水事業部積極推進阿米巴經營管理模式,「四個巴」自運行以來取得初步成效,「生產巴」在「銷售巴」、「服務巴」、「利潤巴」中首次召開阿米巴獎金兌現大會。

    業績評價是阿米巴經營管理的核心,阿米巴經營方案在上級領導的正確帶領下展開實施,每月按照績效結果,分配獎金池獎金,實現「人人頭上有指標」、「人人頭上有業績」的良好局面。型材節水事業部生產一線職工與企業擁有共同價值觀,齊心協力做好生產線的點點滴滴工作。如:清水池,維修變壓器,整改安全隱患,實施技改項目,檢修設備,盤點物資,一刻未停歇,用行動體現著「付出不亞於任何人的努力」「思利他」「不怕困難」的精神!

    獎金兌現現場,「生產巴」負責人通報了經營結果和業績考核結果,當獎金髮放到獲得巴長手中時,全體致以熱烈的掌聲。生產一級巴長趙新燕詢問擠出、混料、新產品、保全、儲運等巴「有沒有信心拿獎金」,職工們吶喊著「有信心」「我們要拿第一」「我們要拿獎金」,體現出屯河「不怕困難,勇爭第一」士氣。生產車間主任羅永勝激動地說:「感謝阿米巴經營模式的運行,讓我們感受到付出和收穫是成正比的。」型材節水事業部總經理蔣文君、副總經理馮軍積极參与經營、業績考核等問題討論,就職工提出的問題給予解決。並鼓勵職工: 「拿獎不能驕傲,繼續踏實的向班組級推進阿米巴經營方法,沒拿獎不要氣餒,今天首次兌現獎金只是開始,其後的進步空間會更大,更有機會。」

   在《我們由衷的感謝》歌聲中,獎金兌現大會雖然落下帷幕,「生產巴」召開阿米巴獎金兌現大會起到了率先垂範的作用,鼓舞了其他「巴」的職工也振奮精神沖向戰鬥一線,為保障銷售搶奪市場做好服務永遠在路上。我們堅信,只要持之以恆的堅持貫徹阿米巴經營,我們一定會取得好的業績。

 


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